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【政策】2015年1月1日

中间管理企业负责人薪酬制度改革方案正式实施www.0819.com改革后的薪酬结构由此前的基本年薪加绩效年薪改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收益基本年薪根据上年度中间企业在岗职工年平均工资的肯定倍数确定



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